職責(zé)描述：

1、 企業(yè)調(diào)研與診斷： 通過(guò)客戶現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)PMC相關(guān)數(shù)據(jù)及PMC實(shí)際管理方法確認(rèn)企業(yè)的PMC失控點(diǎn)，運(yùn)用PMC管理手段(主業(yè)務(wù)計(jì)劃、齊套性管理、車間計(jì)劃排程及跟蹤、生產(chǎn)異常管理;等手段)識(shí)別改善時(shí)機(jī)，并能用PPT出具可落地的解決方案。

2、 PMC項(xiàng)目的實(shí)施：考慮并根據(jù)不同行業(yè)(針對(duì)機(jī)加工行業(yè)、日用品、家居相關(guān)行業(yè)等)，出具適合行業(yè)特性的PMC改善咨詢方案。并根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及人員配置制定合理有效的落地計(jì)劃。

3、 PMC人才培養(yǎng)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際PMC管控要求，評(píng)估當(dāng)下PMC人力資源需求，制定合理適用的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升PMC人員和相關(guān)崗位的計(jì)劃管理認(rèn)知，從而切實(shí)執(zhí)行PMC管理要求

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)

2、 8年以上生產(chǎn)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上計(jì)劃或物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、 熟悉PMC通用管理工具和管理方法，對(duì)ERP、MES架構(gòu)及運(yùn)行規(guī)律有一定的認(rèn)知。

4、 情商高，溝通能力強(qiáng)，精思縝密;可與企業(yè)各級(jí)人員(高層、中層、基層)都能保持良性溝通。精準(zhǔn)把握各級(jí)人員對(duì)PMC管理的訴求。

5、 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作方式。

6、 有追求、有情懷、有夢(mèng)想!

有意者可聯(lián)系hr：林小姐 Tel：15712166184(微信同號(hào)) 0755-21049844